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25 Congreso Hospitales

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ÁREAS TEMÁTICAS

AT1. Salud Comunitaria y Determinantes Sociales

Prevenir para proteger, reducir inequidades y construir resiliencia.

Frontera: Salud Planetaria ↔ Personas Resilientes.
Propósito: Convertir prevención, equidad y sostenibilidad en decisiones ejecutables con impacto poblacional.

Temas a abordar:
  • One Health y cambio climático.
  • Prevención y vigilancia de la salud pública.
  • Salud mental y adicciones.
  • Acción comunitaria y determinantes sociales.
  • Reducción de inequidades en salud.
  • Sostenibilidad ambiental y resiliencia en las organizaciones sanitarias: huella ecológica, recursos y ODS.

Propuesta Sesiones:
  • One Health sin poesía: decisiones difíciles en clima, zoonosis y presupuesto.
  • Prevención y vigilancia: del dato ambiental a la acción comunitaria.
  • Salud mental y adicciones: la frontera invisible que colapsa el sistema.
  • Determinantes sociales: cuando la inequidad entra por Urgencias.
  • Sostenibilidad real: huella ecológica, recursos y ODS con indicadores ejecutables.
  • Prepararse para lo improbable: vigilancia, alertas y resiliencia ante nuevas emergencias.

AT2. Modelos Asistenciales del Futuro

Atención centrada en la persona, donde el sistema se adapta a su vida.  El cuidado conectado y humano es la clave.

Frontera: Hogar ↔ Hospital.

Propósito: Rediseñar la continuidad asistencial para que el sistema se adapte a la vida de las personas.

Temas a abordar:
  • Atención Primaria y comunitaria fortalecida: autonomía para decidir, integración para cuidar.
  • Cronicidad y continuidad asistencial.
  • Cuidados paliativos centrados en la persona.
  • Integración sociosanitaria en entornos complejos.
  • Cartera de servicios basada en valor y resultados.

Propuesta Sesiones:
  • El hospital se extiende al hogar digital: ¿Quién coordina, ¿Quién responde?.
  • Cronicidad y continuidad asistencial: la frontera donde se gana (o se pierde) el valor.
  • Integración sociosanitaria en entornos complejos: del relato a la ingeniería operativa.
  • Paliativos centrados en la persona: gestionar lo clínico y lo humano a la vez.
  • Cartera de servicios basada en valor: resultados que cambian decisiones (y presupuestos).
  • Atención Primaria y Hospital: ¿integrar la gestión o preservar la autonomía?.
  • Accesibilidad y demanda: cómo responder antes, mejor y por el canal adecuado.

AT3. Medicina de Precisión y Respuesta Especializada

Diagnóstico temprano, genómica y terapias avanzadas. Innovación transformadora en la frontera entre lo molecular y lo humano.

Frontera: Ciencia ↔ Paciente.

Propósito: Acelerar el acceso equitativo a diagnóstico, terapias y conocimiento traslacional.

Temas a abordar:
  • Oncología de precisión y enfermedades tiempo-dependientes.
  • Enfermedades neurodegenerativas y poco frecuentes.
  • Diagnóstico genético y medicina personalizada.
  • Terapias avanzadas e innovación biomédica.
  • Investigación traslacional con impacto clínico.

Propuesta Sesiones
  • Diagnóstico temprano y genómica: del laboratorio a la decisión en tiempo clínico.
  • Oncología de precisión y enfermedades tiempo-dependientes: cómo no llegar tarde.
  • Neurodegenerativas y poco frecuentes: circuitos rápidos, redes y derivación experta.
  • Terapias avanzadas: la frontera donde la innovación exige nueva gestión.
  • Investigación traslacional con impacto: cuando el ensayo cambia el hospital.

AT4. Transformación Digital e Innovación desde la Frontera

La Inteligencia Artificial, el Big data y la infraestructura digital generan valor solo cuando están al servicio de la toma de decisiones y del talento.

Frontera: Dato ↔ Decisión.

Propósito Convertir tecnología y datos en decisiones mejores, seguras y medibles en valor.

Temas a abordar:
  • Adopción, evaluación y escalado de tecnologías digitales.
  • Historia clínica electrónica y uso de datos.
  • IA y Big Data: aplicaciones, evaluación crítica y ética.
  • Ciberseguridad sanitaria: proteger el dato y asegurar la resiliencia operativa.
  • Espacios liminales: innovación desde la incertidumbre.
  • Experimentación versus resultados.
  • Colaboración público‑privada disruptiva.
  • Telemedicina, simulación y aprendizaje inmersivo.

Propuesta Sesiones:
  • IA y Big Data: valor o humo… ¿Qué exige un directivo de la Salud para creer?.
  • Historia clínica y uso de datos: interoperar no es conectar, es decidir mejor.
  • Ética y evaluación crítica de IA: la frontera entre innovación y riesgo.
  • Ciberseguridad y protección de datos: la continuidad asistencial también se defiende.
  • Telemedicina, simulación y aprendizaje inmersivo: qué escala y qué no.

AT5. Talento Sanitario y Relevo Generacional

Asegurar el capital humano del sistema con liderazgo, competencias 5.0 y bienestar, garantizando relevo y sostenibilidad.

Cambia el lema a: El futuro del sistema se construye cuidando, desarrollando y preparando hoy a sus profesionales.
 
Frontera: Personas ↔ Sistema.
Propósito: asegurar el capital humano del sistema con liderazgo, competencias 5.0 y bienestar, garantizando relevo y sostenibilidad.

Temas a abordar:
  • Liderazgo transformacional y cultura de decisión en entornos complejos.
  • Planificación dinámica de necesidades: perfiles, competencias y distribución territorial.
  • Desarrollo profesional: itinerarios, formación continua y acreditación de competencias.
  • Atracción y retención: propuesta de valor profesional (carrera, conciliación, reconocimiento).
  • Bienestar y salud laboral: prevención del burnout, entornos seguros y apoyo psicosocial.
  • Nuevas competencias profesionales y directivas para equipos conectados.

Propuesta Sesiones
  • Dirección en modo Frontera: decidir con incertidumbre, ejecutar con propósito.
  • Relevo generacional: quién dirigirá hospitales en 2035 (y cómo lo formamos).
  • Profesionales más exigentes: pactos nuevos de motivación, carrera y propósito.
  • Alfabetización y competencias digitales: Talento capaz de usar el dato.
  • Cuidar al que cuida: resiliencia organizativa y salud mental de equipos.

AT6. Gobernanza, Participación, Derechos y Sostenibilidad Financiera

Desde estructuras verticales hacia una gobernanza participativa y eficiente, capaz de garantizar derechos, equidad y sostenibilidad.

Frontera: Gobernanza ↔ Usuarios.

Propósito: Asegurar legitimidad, equidad y viabilidad con gobernanza abierta y sostenibilidad basada en valor.

Temas a abordar:
  • Participación ciudadana y transparencia.
  • Alianzas público‑privadas y régimen de concertación.
  • Viabilidad financiera, eficiencia y rendición de cuentas.
  • Compra pública innovadora y sostenible.
  • Legislación sanitaria alineada con ODS y sostenibilidad.

Propuesta Sesiones
  • Participación ciudadana y transparencia: del “te escucho” al “codiseñamos”.
  • Sostenibilidad del SNS: financiación y eficiencia sin eufemismos.
  • Alianzas público-privadas bien gobernadas: multiplicar valor sin perder control.
  • Compra pública innovadora: cuando comprar decide el modelo asistencial.
  • Derechos, equidad y sostenibilidad: qué debe garantizar el sistema y cómo rendir cuentas.

Mesas Debate Institucionales

“Liderazgo en la Frontera: Decidir con Talento, Transformar con Datos” (AT5 + AT4).
“Gobernar la Frontera del Sistema: Equidad, Sostenibilidad y Confianza Social” (Consejer@s) (AT6 + AT1).
“Orquestar el Territorio 5.0: del Hospital al Hogar, del Dato a la Decisión” (Gerencias) (AT2 + AT4 + AT6).
“De la Gestión Sanitaria a la Salud 5.0: 50 Años Cruzando Fronteras” (AT1–AT6) – Mesa Debate Homenaje a los 50 años del 25CNH.